انیاگرام

برای خرید و دسترسی کلیک کنید:  

در یک جمله نگاه تیپ‌های شخصیتی انیاگرام به نقش رهبری سازمان را بخوانید!

از سال ۱۹۲۰ به بعد، علوم اجتماعی و تحقیقات مدیریّت نشان داده‌اند که هوش اجتماعی برای موفقیّت کامل فرد در محل کار، لازم و حیاتی است. ولی، آشکار نبوده است که چگونه فرد می تواند برای رشد و توسعه ی هوش اجتماعی خود اقدام بکند. هوش اجتماعی در واقع شامل دو مؤلفه‌ی مختلف و در […]

در مورد نام های مختلف برای تیپ های شخصیتی اِنیاگرام، نویسندگان مختلف نام های متفاوتی به کار برده اند: اولین کتاب در زمینه ی اِنیاگرام، «اِنیاگرام: سفری برای کشف خویشتن» که توسط ماریا بسینگ، پاتریک او لیری، و رابرت نوگوسک منتشر شده بود، تیپ های نُه گانه را فقط با شماره های ۱ الی ۹ […]

آگاهی از نکات زیر، به ما کمک میکند به درستی از آموزه های انیاگرام بهره ببریم:   ۱‌. هیچ تیپی ذاتاً بهتر یا بدتر از یک تیپ دیگر نیست. همه تیپ ها پتانسیل و استعداد منحصربفردی دارند. بنابراین داشتن تیپ شخصیتی خاصی دلیلی بر خوشحالی یا ناراحتی نیست.   ۲. انسانها از یک تیپ شخصیتی […]

انیاگرام مجموعه‌ای از 9 تیپ شخصیتی به هم پیوسته و به هم وابسته است که توصیف کاملی از مجموعه اخلاق‌ها، افکارها و رفتارهای همه‌ی انسان‌ها را در خود جای می‌دهد. این مکتب شخصیت‌شناسی ریشه‌های فکری، فلسفی، روانشناختی و حکیمانه دارد. منشا اصلی و تاریخ تولد انیاگرام همچنان مانند یک راز باقی مانده اما به نظر می‌رسد بیش از چهار هزار سال قبل در بین‌النهرین توسط انجمنی از انسان‌های خردمند کشف و بسط داده شده و نسل به نسل، فرقه به فرقه و اندیشه به اندیشه منتقل گشته تا امروز که به ما رسیده است. کشف مجدد اِنیاگرام در قرن اخیر، از طریق کارهای سه فرد کلیدی و مهم اتفاق افتاده است: جورج ایوانویچ گورجیف، اُسکار ایچازو، و کلادیو نارانهو که در این مطلب به بررسی و شرح این سری اقدامات می‌پردازیم.

انیاگرام می‌تواند علاوه بر زندگی شخصی و خودشناسی در کسب و کار نیز به شما کمک کند. انیاگرام به شما کمک خواهد کرد که به سادگی  موارد زیر را در کار خود، ساده تر انجام دهید:       ۱. به نحو مؤثر ارتباط برقرار کنید.   ۲. بازخورد بهتری برای دیگران ارائه بدهید.   […]